线上线下相结合，北海全方位赋能青年就业

今年以来，北海市深入贯彻就业优先战略，紧扣高校毕业生等青年就业创业工作关键环节，强化政策协同和服务保障，全力推动稳岗拓岗、技能提升、困难帮扶等任务落地见效。

记者从市人力资源和社会保障局了解到，今年1月至7月，全市通过线上线下相结合的方式，举办“职引未来”等高校毕业生招聘会36场，共有1572家次用人单位参与，提供岗位超3.9万个，吸引高校毕业生进场求职4万余人次。市人社部门把周五小型招聘会打造为常态化青年就业服务品牌，每期汇聚电子制造、信息技术、新材料、现代服务等行业的优质用人单位，为求职者提供丰富的岗位选择。目前，市人力资源和社会保障局已与贵州大学、南宁师范大学、桂林理工大学等多所高校签订合作协议，建立长期就业服务关系。

在创新服务方面，市人社部门通过“人社局长进校园”线上直播，为毕业生分析就业形势、解读就业创业扶持政策，同步组织优质企事业单位参加高校毕业生就业双选会，线上线下深度融合，既为毕业生求职赋能，也为北海重点产业精准引才。同时依托“职达校园”就业服务站，为毕业生提供智能化岗位匹配等精准帮扶，继去年建成北海职业学院首个站点后，今年又协助推进北海艺术设计学院、北海康养职业学院2个站点建设。北海康养职业学院在推动学生就业上多措并举，除了参与政校企三方招聘会、依托“职达校园”就业服务站智能匹配岗位，还重点推动非国控专业学生到民营医院、康复机构、中医馆等单位实习，实现实习转就业。

此外，我市推进就业补助资金拨付，通过开发公益性岗位、新增认定一批就业见习单位、落实高校毕业生一次性求职补贴发放等方式，多渠道兜牢青年就业底线。同时，深入实施“三支一扶”计划，引导毕业生向基层流动，截至7月底在岗服务人员157人，累计发放专项补贴508.5万元。据悉，下半年我市还将举行12场周五小型招聘会，持续为高校毕业生等青年群体提供精准就业帮扶，全力确保就业局势总体稳定。

全媒体记者：邓齐河